Originally Posted by
kuda_pony
gw rasa namanya kritik dan saran ga perlu sampe simpen bukti. Walaupun tidak dilampirkan dengan bukti yang valid, seharunya bisa jadi masukan buat pengurus / issue di lapangan.
CMIIW
Yang gw tangkep image OP terutama di tingkatan pelaksana tuh sering sewenang2. Ga ada salah nya dari pimpinan tiap divisi mereview anak buahnya....contoh ada thread complain buat x-murtad (cuma contoh loh yah dri) nah alangkah baiknya di atas si andri buat cari tau duduk permasalahan dan kronologisnya seperti apa...denger dari 2 belah pihak dan jangan bela salah satu pihak. Ini pasti menyita banyak waktu tapi yah mau gimana lagi wong tanggung jawab sebagai atasan. Gw rasa dengan cara itu lambat laun akan mengurangi complain2 di lapangan...tapi kalo masih tetep aja banyak yang complain, berarti pengurus tsb emang bermasalah dan sebaiknya cepet dilengserin. PR buat petinggi/leader yang di mana gw asumsikan sebagai team konseptor. Management, jobdesc dan SOP perlu diperhatikan biar adem ayem. Janganlah terlalu DEFENSIF
gw angkat di sini yah case si fawaz VS juan berhubung di sini banyak petinggi2 n juan belom comment di kamarnya..itu gw tulis di kamarnya "Kantor Online Operator C~- (Melayani Banned dan Banding Case Flaming)"
juan tolong dibuka lagi id faw_-
banned biasa aja misal 1 mg or 2 mg sebagai efek jera. Hasil sementara diskusi di group line
1 indikasi ybs mengaku minta dibanned karena tekanan yang bersifat ancaman atau apapun lah bahasanya dari juan mau banned fawaz
2 lampiran chat "gw op" kurang valid..tidak bisa membuktikan/kurang kuat bahwa ybs menyebut dirinya sebagai operator/pengurus idgs
sumber masalah nya masalah kalian pribadi..menurut gw kurang tepat kalo ambil tindakan permanent
gw ga berpihak ke siapa2 yah bro...hehe..
Mereka tuh ribut2 berdua dan sama2 ego merasa jagoan. Yang satu sering memancing yang satu lagi ga mau kalah
Menurut gw weird aja sih...juan yang bermasalah, juan yang lapor, juan yang eksekusi
kutipan dari albert "lalu kalo d kritik lagi nanti d suruh jadi OP.."
Nah buat para leader2...kalo ada bawahan yang nyeletuk kaya gini tindak tegas aja. Konyol pisan menurut gw celetukan kaya gitu seakan2 ga profesional n menghindar tanpa menyelesaikan masalah. Sama hal nya kalo di dunia kerja...dikritik sama orang trus malah lempar balik. Harusnya ybs udah tau donk konsekuensi jadi pengurus seperti apa...
NO HURT FEELING YAH BROTHER...INI SEMUA CUMA DISCUSS haha hehe hoho haheho...
Share This Thread