SERTIFIKAT MANTAN SETAFF FORUM IDGS? bruakkakakakkaa

[C~-]

gw baca2, ada yang ngomongin sertifikat setaff indogamers

udah lama sekali usul ini direncanakan tapi gak ada implementasinya

btw juga sertifikat gituan GAK PENTING COY

dolo sih waktu gw masih umur 19... bolehlah gw ngemis2 minta sertifikat buat masuk kerja

ampe pernah dijanjiin masuk indogamers lowh gwe ama pulse21... kalau gak salah berdua ama gbu sepiroth pas jadi author portal

semacam kerjaan update2 thread dan sebagainya gitu.... kerjaan sih bandiet skrg

namun baru urusan approve aje... udeh kgk jelas... baru thread diganti vgame aja... lamanya masyaalooh.,. amitohud.. puji tuhan


LAMA LAMA LAMA ... mending pas gw masuk bem lgsung dapet sertifikat organisasi

setelah gw berumur 20 ++..... sertifikat itu penting kgk?

gak terlalu penting... yg penting itu kamu bisa berkinerja baik di perusahaan tersebut

jadi sertifikat bem univ manapun kek org bekas aktivis apa kek... or bekas bem seluruh indonesia pun... gak gitu penting kalau elo kgk bisa kerja.. or IPK ELO DI BWH STANDAR 3,0... MENDING LO LO PADA DARIPADA GAK JELAS


GW SARANIN NGIKUT KURSUS2...... SERIUS.... nyari duit susah susah susaaaaaaaaaaaaaaahhhhhhhhh

ntar lo jg bakal stress kayak gw yg da mau gila.....

KECUALI LO MAU NIKAHIN CE KAYA.... GMPNG... LO ******* AJA TRUS MINTA DIKAWININ

NYAK NYAK NYAK.... itu juga jadi babu sih wkwkwkkww

ntah lage pengen nulis beginian... SADAR2... ANDA TELAH DIMANIPULASI.... HAL YANG GAK PENTING DIBUAT SOK PENTING

WKWKWKWKWKKWW

MAIN GAME CUMA HAVE FUN KOK MESTI KERJA INI ITU

NYAK NYAK.... MANIPULASI EGOISME ATAS KEKUASAAN FIKTIF

[nyoongen7]

ada sertifikatnya?
wah buat nambah" koleksi sertifikat sih boleh aja
tp tulisan di sertifikatnya seperti apa ya?,wkwkwkwkw

[~Be~]

Walaupun kata2 nya blepotan..
Tp gw ngerti ..
Wkwkwk..
FYI :
Di perusahaan gw , saat org melamar kerja. Yang gw utamakan adalah attitude , kejujuran dan bahasa yg di gunakan.
Dr agustus 2013 gw di kasih kesempatan buat megang ne kantor.
Setiap ada yg lamar , pasti gw blg laen x ga usah bawa sertifikat aneh2 lo.
Cukup cv dan latar belakang pendidikan.
Karena menurut gw kalau sertifikat sampe 1 dus tp otak conge an juga sama aja.


Back to topic.
Nah ada pesan tersirat.
Inti nya game ini cmn buat fun.
Bahasa kasar nya kalau emang lo pada ga betah , silahkan kasih saran.
Tapi kalau misal nya lo pada udah kasih saran tapi ga di dengerin , ga perlu capek2 kita troll mereka.
Mereka malah senang.
Cukup 4 kata "GG ty leave it".
Suatu saat nanti mereka2 yg batu akan ngerti kalau sudah di tinggalin.

Ibarat pacaran , kamu ga akan merasa memiliki kalau tidak merasakan kehilangan.
Nyaknyaknyak.
Sekian ceramah saya hari ini.

[puLse21]

SETIPIKAT

BEKAS SETAP

PT INDOGEMER

KL MW RAMAL KRJA

D PT MAKINDO

KL AD SETIPIKAT

BEKAS SETAP

PT INDOGEMER

PSTI D TRIMA

RAMAL KRJA KE PT MAKINDO

KL GA DA SERTIPIKAT

EX SETAP PT INDOGEMER

KL MW DPT

BANAR IRENG

HRS PNYA

SETIPIKAT BEKAS SETAP PT INDOGEMER

JD

KEA CEMACEM REFREERENCY 100 0/0 GURANTED

[nyoongen7]

Sekedar ngomong aja
di maxindo kalau mau dapet surat referensi kerja saja harus kerja selama 1 tahun baru bisa dapet

[PUBLIC-LAG2an]

AQ SAYANG BANGET AMA DIA

MESKIPUN DIA GAK SUKA AMA AQ

AQ TETEP SAYANG AMA DIA....

[I_LOVE_ITA]

klo gw nyari duit gampang kok ga susah kwkwkwkwk ga kek -aeg- miskin ya susah de kwkwkwkwk kerjaannya d dpan laptop trus wkwkwkkwkwk ksian emaknya ga bsa d ksi apa2 sm dy wkwkkw

[C~-]

klo gw nyari duit gampang kok ga susah kwkwkwkwk ga kek -aeg- miskin ya susah de kwkwkwkwk kerjaannya d dpan laptop trus wkwkwkkwkwk ksian emaknya ga bsa d ksi apa2 sm dy wkwkkw

nyari duit gmpng ngapain.... boleh neh bagi info

gw lage nyari duit yg GMPNG DAN GAK HARUS NGEMIS2... GAK HARUS MERENDAH... GAK BUTUH SKILLL

GAK BUTUH IJAZAH.... GAK ADA RESIKO

KALAU ADA PM... bagi hasil lo 70.. gwe 30 aja GPPP

[puLse21]

D JUAL

SETIPIKAT EX SETAP

PT INDOGEMER

YG MINAT

PM RAIN

[kougan]

gw baca2, ada yang ngomongin sertifikat setaff indogamers

udah lama sekali usul ini direncanakan tapi gak ada implementasinya

btw juga sertifikat gituan GAK PENTING COY

dolo sih waktu gw masih umur 19... bolehlah gw ngemis2 minta sertifikat buat masuk kerja

ampe pernah dijanjiin masuk indogamers lowh gwe ama pulse21... kalau gak salah berdua ama gbu sepiroth pas jadi author portal

semacam kerjaan update2 thread dan sebagainya gitu.... kerjaan sih bandiet skrg

namun baru urusan approve aje... udeh kgk jelas... baru thread diganti vgame aja... lamanya masyaalooh.,. amitohud.. puji tuhan


LAMA LAMA LAMA ... mending pas gw masuk bem lgsung dapet sertifikat organisasi

setelah gw berumur 20 ++..... sertifikat itu penting kgk?

gak terlalu penting... yg penting itu kamu bisa berkinerja baik di perusahaan tersebut

jadi sertifikat bem univ manapun kek org bekas aktivis apa kek... or bekas bem seluruh indonesia pun... gak gitu penting kalau elo kgk bisa kerja.. or IPK ELO DI BWH STANDAR 3,0... MENDING LO LO PADA DARIPADA GAK JELAS


GW SARANIN NGIKUT KURSUS2...... SERIUS.... nyari duit susah susah susaaaaaaaaaaaaaaahhhhhhhhh

ntar lo jg bakal stress kayak gw yg da mau gila.....

KECUALI LO MAU NIKAHIN CE KAYA.... GMPNG... LO ******* AJA TRUS MINTA DIKAWININ

NYAK NYAK NYAK.... itu juga jadi babu sih wkwkwkkww

ntah lage pengen nulis beginian... SADAR2... ANDA TELAH DIMANIPULASI.... HAL YANG GAK PENTING DIBUAT SOK PENTING

WKWKWKWKWKKWW

MAIN GAME CUMA HAVE FUN KOK MESTI KERJA INI ITU

NYAK NYAK.... MANIPULASI EGOISME ATAS KEKUASAAN FIKTIF

kurang tepat boy...
sertifikat di dunia kerja masi penting..
sertifikat s1 sekarang woy lo minim kalo lamar kerja...
loe cuma pnya sertifikat SMA? bs sih bisa tp susah buangeeeetttt bs msk kerja dan itupun mentok jadi sales or admin.
trus masalah sertifikat yg lain,sprti pernah mengikuti kepanitiaan dll...
prcaya gak prcya loe interview kerja jg ditanyain dl kuliah pernah mengikuti kegiatan apa saja?
misal: oh kegiatan pernah jadi panitia inhouse/outbound atau peserta tabble manner,peserta idx ,emg mrka gak minta secara langsung itu sertifikat,tapi kalo HRD nya cari2 jg gak ada kemungkinan mereka minta itu sertifikat.
memang ipk tidak trlalu penting...mau ipk sampe full ke angka 4.00 pun jg gak guna kalo attitude nya krg baik sewaktu bekerja,tapi ini realita yg ada,lo baru bs masuk kerja ditulis secara gamblang waktu lo lamar IPK MIN 3.00
trs kalo d bwh itu lo bs apa? BS MEWEK doang...
buat apa attitude lo baik bla bla bla tapi waktu tahap seleksi kelayakan aja udah lgs tdk d trima...
jaman sekarang nilai jg penting,harus sama2 seimbang lagh prestasi dan attitude.ini menurut gw berdasarkan realita yang ada di lapangan

[nyoongen7]

Setifikat sih penting
boleh juga sih dikasih sama ex staff biar nambah sertifikat sama ex staffnya

[maphack_user]

dih ada aja thread beginian
wkkwkwk
terserah loe orang mau percaya atau engga
gua kasih tau aja...."jalan hidup gua agak2 mirip sama orang dibawah ini"




orang hidup itu punya jalannya sendiri
dan..................
.........dan.........
..................dan
punya NASIBnya sendiri


anak gelandangan butuh kerja keras untuk sukses
anak tommy soeharto kaga butuh kerja keras....udah sukses sejak lahir

realitas kehidupan


***FYI ***
ini adalah kehidupan real asli gua...maphack_user :

~otak gua ***** sejak lahir
~pendidikan gua rendah
~pengalaman kerja gua NOL BESAR
~tapi gua dan anak cucu gua sudah mapan terjamin hidupnya
karena gua PUNYA NASIB BERUNTUNG

terserah loe mau percaya atau engga

[UnReated]

kata2 lw aymon

susah d cerna

macem bahasa si procop

11:12 lah

[kougan]

dih ada aja thread beginian
wkkwkwk
terserah loe orang mau percaya atau engga
gua kasih tau aja...."jalan hidup gua agak2 mirip sama orang dibawah ini"




orang hidup itu punya jalannya sendiri
dan..................
.........dan.........
..................dan
punya NASIBnya sendiri


anak gelandangan butuh kerja keras untuk sukses
anak tommy soeharto kaga butuh kerja keras....udah sukses sejak lahir

realitas kehidupan


***FYI ***
ini adalah kehidupan real asli gua...maphack_user :

~otak gua ***** sejak lahir
~pendidikan gua rendah
~pengalaman kerja gua NOL BESAR
~tapi gua dan anak cucu gua sudah mapan terjamin hidupnya
karena gua PUNYA NASIB BERUNTUNG

terserah loe mau percaya atau engga

percaya aja gw kalo ada org beruntung...
tapi orang yg seperti itu sepersekian dari brp ratus juta manusia di bumi ini yg jg gagal??
trus idup masi andelin hoki doang...iya kalo mukanya hoki,lha kalo hokinya gak dtg2 trus sampe tua gmn
orang yg pendidikan rendah susah kerja ikut orang...cara satu-satunya ya dia wiraswasta,tapiiiii yang jadi dikit,,,,yg gagal tak terhingga
kalo bicara soal nasib,paling enk ya dilahirin sebagai anak dari pewaris tahta raja dan ratu inggris
udah auto kaya,dikejar cewe sana sni
tapi ya masa lo bs minta seenaknya sama tuhan mau dilahirin ditempatin dmn

[maphack_user]

percaya aja gw kalo ada org beruntung...
tapi orang yg seperti itu sepersekian dari brp ratus juta manusia di bumi ini yg jg gagal??
trus idup masi andelin hoki doang...iya kalo mukanya hoki,lha kalo hokinya gak dtg2 trus sampe tua gmn
orang yg pendidikan rendah susah kerja ikut orang...cara satu-satunya ya dia wiraswasta,tapiiiii yang jadi dikit,,,,yg gagal tak terhingga
kalo bicara soal nasib,paling enk ya dilahirin sebagai anak dari pewaris tahta raja dan ratu inggris
udah auto kaya,dikejar cewe sana sni
tapi ya masa lo bs minta seenaknya sama tuhan mau dilahirin ditempatin dmn

itulah yang dinamakan dengan
NASIB
wkwkwk

dan gua termasuk dari 0,0000000001%nya
karena biarpun gua *****
biarpun gua kaga punya ijasah
biarpun pendidikan gua rendah
TAPI GUA BISA NGEBACOTIN PARA PEGAWAI GUA YANG BERPENDIDIKAN TINGGI
GUA BISA ******-GOBLOKIN PEGAWAI GUA YANG SARJANA
GUA BISA ******-GOBLOKIN PEGAWAI GUA YANG INSINYUR
GUA BISA ******-GOBLOKIN PEGAWAI GUA YANG NAMA BELAKANGNYA KEPANJANGAN GELAR

why?
kenapa?
karena orang ****** akan menggaji orang pintar untuk jadi babunya

orang pintar akan menjadi BABUnya orang ******

---

Orang “bodoh” sulit dapat pekerjaan, akhirnya dia wirausaha, dan menjadi pebisnis.
Agar bisnisnya berhasil, tentu dia harus merekrut orang pintar.
Walhasil bosnya orang pintar adalah orang “bodoh”.
Orang “bodoh” jadi majikan, orang pintar jadi karyawan.

Orang “bodoh” sering melakukan kesalahan,
maka dia merekrut banyak orang pintar yang
tidak pernah salah untuk memperbaiki yang salah.
Walhasil orang “bodoh” memerintahkan orang pintar
untuk urusan kesalahan dan keperluan orang “bodoh”.
Orang “bodoh” jadi komandan, orang pintar jadi suruhan.

Orang pintar belajar untuk mendapatkan ijazah
untuk selanjutnya mendapatkan pekerjaan.
Orang “bodoh” berpikir secepatnya mendapatkan uang
untuk membayari proposal yang diajukan orang pintar.
Orang “bodoh” jadi pengusaha, orang pintar jadi pekerja.

Orang “bodoh” tidak bisa membuat teks pidato,
maka di suruh orang pintar untuk membuatnya.
Orang “bodoh” layaknya susah untuk lulus sekolah hukum,
karena itu orang “bodoh” memerintahkan orang pintar.
untuk membuat peraturan dan undang-undang,
untuk kepentingan kebodohan orang “bodoh”.
Orang “bodoh” jadi juragan, orang pintar jadi pelayan.

Orang “bodoh” biasanya jago cuap-cuap jual omongan,
sementara itu banyak orang pintar percaya.
Tapi selanjutnya para orang pintar menyesal,
karena telah mempercayai orang “bodoh”.
Tapi toh saat itu sudah telambat dan kepalang tanggung,
karena orang “bodoh” sudah berada diatas.
Orang “bodoh” gembira, orang pintar kecewa.

Orang “bodoh” berpikir pendek untuk memutuskan sesuatu,
yang dipikirkan panjang-panjang oleh orang pintar.
Walhasil orang-orang pintar menjadi stafnya orang “bodoh”.
Orang “bodoh” jadi atasan, orang pintar jadi bawahan.

Saat bisnis orang “bodoh” mengalami kelesuan,
dia memutuskan hubungan kerja para orang pintar yang berkerja untuknya.
Tapi para orang pintar beramai-ramai melakukan protes dan unjukrasa
Walhasil para orang pintar meratap-ratap kepada orang “bodoh”,
agar tetap diberikan pekerjaan atawa pesangon yang lumayan.
Orang “bodoh” jadi junjungan, orang pintar jadi pesakitan.

Tapi saat bisnis orang “bodoh” maju,
orang pinter akan menghabiskan waktu
untuk bekerja keras dengan hati senang,
sementara orang “bodoh” menghabiskan waktu
untuk bersenang-senang dengan kegemaran dan keluarganya.
Orang “bodoh” bahagia, orang pintar menderita.

Mata orang “bodoh” selalu mencari apa yang bisa dijadikan uang.
Mata orang pintar selalu mencari kolom lowongan perkerjaan di koran.
Orang “bodoh” punya perusahaan, orang pintar yang dipekerjakan.

---

walapun cuma 0,00000000000001%
NASIB PUNYA PERAN dalam hidup seseorang