7 Rahasia Tersembunyi Dibalik Surat Lamaran Kerja

[BBM-]

Adakah Anda selalu membuat surat lamaran dengan lengkap hingga berlembar-lembar? Mungkin ini bukan strategi yang baik. Ada banyak hal yang disembunyikan oleh bagian perekrutan sebuah berbagai perusahaan di Amerika yang ingin kami bagi untuk Anda. Berikut 7 Rahasia Tersembunyi Dibalik Surat Lamaran Kerja, yaitu :

1. Setelah Anda menuliskan bahwa Anda telah menganggur selama 6 bulan bahkan lebih, kami menganggap Anda tidak produktif. Kami berasumsi orang lain telah melampaui Anda, jadi kami tidak mau berurusan dengan Anda.

2. Ketika Anda datang untuk wawancara dan ingin mendapatkan pekerjaan yang maha penting, kami tidak peduli sebagus apapun lamaran Anda atau sehebat apapun pengalaman Anda. Yang penting adalah koneksi. – Pemimpin Bagian Sumber Daya Manusia kantor Pelayanan Kesehatan.

3. Ketika Anda menginginkan untuk bekerja di sebuah perusahaan yang spesifik, cara terbaik yang perlu Anda lakukan adalah menghindari bagian sumber daya manusia atau bagian rekrutmen. Temui orang yang sudah bekerja di perusahaan itu atau langsung temui manajer rekrutmen. – Shauna Moerke, administrator sumber daya manusia dan penulis blogs hrminion.com di Alabama.

4. Orang menganggap ada seseorang yang membaca surat lamarannya. Saya bahkan tidak membaca surat lamaran dalam 11 tahun ini. Pemimpin bagian sumber daya manusia sebuah perusahaan jasa keuangan.

5. Kami akan menilai Anda berdasarkan alamat surat elektronik yang tidak pantas seperti misalnya [email protected] atau [email protected]. – Kaya DeMatteo, konsultan perekrut di Philadelphia.

6. Jika usia Anda sudah melebihi 50 atau 60 tahun. Jangan sebutkan tahun kelulusan Anda di surat lamaran atau CV Anda. – Profesional HR di North Carolina.

7. Ada mitos bahwa lamaran hanyalah satu halaman. Jadi jika ada seseorang yang mengirimkan dua lembar, tidak akan ada yang membacaranya. – Pemimpin bagian sumber daya manusia sebuah perusahaan jasa keuangan.

SUMBER

[Titus_Alonerz]

Yg Nomor 2 banyak tuh di perkantoran...

Rata" pada NgaK jelas...
Ditanya Gaji rapa..

Diceritain pula waktu dia Kerja Gajinya rapa,Nyambung" sih nyambung cuman rada susah Denger ceritanya....

[INFLUENCE~]

nice info gan ..

gw mau cari kerja sambilan ni gan !

[SeeSaw]

5. Kami akan menilai Anda berdasarkan alamat surat elektronik yang tidak pantas seperti misalnya [email protected] atau [email protected]. – Kaya DeMatteo, konsultan perekrut di Philadelphia.

haha yang ini lucu banget..
besok klo ngisi surat lamaran kerja alamat emailnya jangan yang alay XD

[icwalk]

5. Kami akan menilai Anda berdasarkan alamat surat elektronik yang tidak pantas seperti misalnya [email protected] atau [email protected]. – Kaya DeMatteo, konsultan perekrut di Philadelphia.

wah ternyata email juga berpengaruh ya gan..
nice info dh..

[maura_001]

kayaknya yang penting tue yang no:2 menurut saya,
sebab dengan adanya koneksi jadi lebih mudah memang sie sedikit KKN tp klo memaang mampu yaa gak masalah

[kentutnaga]

Jadi intinya :
ijazah, pengalaman, usia, penampilan, sampai pendidikan mau S3 pun gak ngaruh.

Yang penting, KONEKSI.

[Boss-Phang]

Thats right. Koneksi gan

Elo kirim beribuan penawaran juga gak bakal diterima

paling kerja awal jadi babu yang gajinya lebih 200 ribu dari UMR

[YK-THE_DHEXTERZ]

klo udah tua jgn sebutin tahun kelulusan ..

seumuran segitu biasanya udah pensi gan ..

mau kerja lagi ape ??