Ingin Tahu Bagaimana Cara Google Merekrut Karyawan?

[BandieT]

Salah satu perusahaan IT terbesar di dunia Google saat ini telah memiliki karyawan yang jumlahnya mencapai 55.000 yang tersebar di seluruh dunia. Jumlah karyawan yang begitu banyak tersebut ternyata masih di rasa kurang banyak oleh Google. Hal ini dapat dilihat dari jumlah karyawan yang direkrutnya setiap tahun yang mencapai angka 6000 karyawan untuk kebutuhan setiap divisinya.

Begitu banyak karyawan yang direkrut setiap tahunnya tentu bukanlah perkara yang mudah untuk Google. Terlebih yang melamar ke perusahaan tersebut juga bukan orang sembarangan, rata-rata adalah mereka yang memiliki kemampuan yang lebih dibandingkan orang pada umumnya. Google harus menentukan secara tepat mana orang yang harus dipilih dan ditolak untuk perusahaannya.

Lalu bagaimana cara Google menyeleksinya? Ternyata Google mempunyai satu cara untuk itu. Seperti yang dituliskan chairman dan mantan CEO Google, Eric Schmidt bersama mantan Senior Vice President of Products, Jonathan Rosenberg dalam buku How Google Works, ternyata mereka mempunya cara unik dalam perekrutan karyawan, yaitu dengan menerima semuanya! Jadi bila ada 10 orang bertalenta yang melamar ke perusahaan tersebut dari sekian banyak pelamar, maka mereka akan menerika ke 10 orang tersebut untuk bekerja di Google.

Rosenberg pernah mengalami hal tersebut pada saat perekrutan calon pegawai Google sebelumnya. Ide ini sendiri datang dari sebuah wawancara yang ia lakukan pada sejumlah anak muda dari Rhodes Scholar, saking banyaknya pemuda yang berkualitas, maka ia bingung untuk menentukan mana yang akan dipanggil untuk wawancara kedua. Pendiri Google Sergey Brin pun mengutarakan idenya untuk memanggil mereka semua pada wawancara kedua, dan menawarkan mereka semua pekerjaan. Dan benar ketika Rosenberg memenuhi perintah bosnya tersebut, ia mendapati kalau semua calon pekerjanya itu semuanya cerdas!

Dalam buku tersebut, Schmidt dan Rosenberg juga mengatakan bahwa dalam memperkerjakan orang, Google ternyata tidak memilih mereka yang memiliki pengetahuan yang banyak, akan tetapi mereka lebih memilih mereka yang justru belum mengerti beberapa hal.

Source

[iNfOrMaNoZeR]

[sby-_-rz~]

gw cuma pengen tau cara IDGS ngerekrut karyawan
soalnya da bertahun tahun ngurus dota 1 masa ga ada yg bisa...

sumpah gw penasaran!

[iNfOrMaNoZeR]

gw cuma pengen tau cara IDGS ngerekrut karyawan
soalnya da bertahun tahun ngurus dota 1 masa ga ada yg bisa...

sumpah gw penasaran!

SM GAN

GW JG

MW TW

KL LW

DA TW

KS TW

GW EA ?

ACAKACAKACAKNYAKNYAKOBOKBOK

[sby-_-rz~]

SM GAN

GW JG

MW TW

KL LW

DA TW

KS TW

GW EA ?

ACAKACAKACAKNYAKNYAKOBOKBOK

kek nya sih cara mereka ngerekrut karyawan kek gini deh

1.mereka ngumpulin orang sebanyak banyak buat jadi calon
2. trus cara mereka milih mau make yang mana pake ginian

[iNfOrMaNoZeR]

REKRUT ORG KEPO

SRH JD JONGOS

PANSER RIPLEY

KS BANAR

GENG PANSER

JD BABU OPEH

JONGOS GERATIS

TAMPA DUID GAJI

[sby-_-rz~]

REKRUT ORG KEPO

SRH JD JONGOS

PANSER RIPLEY

KS BANAR

GENG PANSER

JD BABU OPEH

JONGOS GERATIS

TAMPA DUID GAJI

nyuruh orang kerja tanpa bayaran
itu namanya genius cox .

orang yang di mau di gituin aja g0bl0k nya ga ketulungan
di goblokin orang suruh kerja gratis

liat aja rata rata isinya anak anak abg yang butuh eksistensi
Ngakak....

[maphack_user]

kurang orang nih
tambah @godstrength001; pasti seru

[godstrength001]

^
^
karena loe chat lewat steam

makanya gue nongol

btw

rezon aka conge masih ada? masih jadi admin ?

dah lama ga ikuti perkembangan

wkowkowko

[godstrength001]

kalo menurut gua

MENURUT GUA NEH

idgs tentu milih orang yg berpendidikan
yg berpotensi

cuma

mungkin

ada kesalahan teknis

kek rezon

kemampuan kyk satpam
tp di suruh kerja kyk org kantoran

wkwkkwwkwkwkkwasfjlsalkghjlakhgoahgagawqhwe3qujhwt qj

[Links]

masih....jadi admin forum sekarang gimana ??? tertarik balik luu vid ???

[sby-_-rz~]

gw cuma kutip kata kata ketua siram minyak surabaya aja
sby-h0mo-long

" bertahun tahun ngurus dota , masih error aja benernya ga bisa apa ga mampu sih ? "

tuh kata kata dalem banget
bagi yang paham

sakit nya tuh disitu..
situ
iya situ
deket kotoran kuping

youknowwhatimeanright?

[CABOELX]

"time will tell" wkkwkwkkwkw

[SBY-pOpOLOnG]

emang kek penyakit kronis ? Butuh bertahun2 baru bisa sembuh (tidak semua sembuh ada yg mokad malahan)

Apakah ini yg termasuk golongan yang mokad doloan ? Karena gk sembuh2??

Taimwiltel
Uknwwhtimn

[sby-_-rz~]

gw cuma penasaran ma dokternya
mampu ga?


sama kek lu da bayar orang
buat perbaikin AC
tp tu AC masih rusak aja
dalam hati lu kan pasti bilang
"janccuuuk ni orang bisa ga seh"





kebacutnya....
sampe panggil muka muka lama....
buat bantuin

gila logika aja...
orang lama sampe di panggil lagi
berarti kan yg baru baru..... ???
ah.... sudahlah , lo tau maksud gw



di ajak berkembang ga mau
mau nya stuk gitu gitu aja

cuma harga di bolak balek
kek taek
ya kalo yg minta masih banyak
hha...



tp ahhhhhh ya sudahlah
temwiltel