[Serius] Pilih Kasih Dalam Perusahaan

[dark_messenger]

Gua reply satu2 :

jgn keluar aja kk..
ikutin aja permainan si Garcia...
Balas dengan senyuman...
biasa nya lu lagi ditest ato di apain....

terlanjur ven..
dy uda keluar.. sbnernya dy juga ga enakan ama Donovan..
berharap dapet kerja yang atmosfernya enak..
klo gw jadi Diablos (Dark Messenger) pun rasanya juga ga enak ... kayak kinerja loe d bendung ama prejudice yang berlebihan..

ya begitu dhe...
atmosphere ga enak ya masa dikantor seakan2 dikelilingi oleh manusia2 sinis2 semua... (hanya perasaan walau sebenernya tidak sebegitunya banget)
lu lewatin waktu aja lama banget...
ya ibarat ga betah/kerasan gt dhe...

Wow... trus skrg gmn si kk DM...

tanyalah ke orangnya...

ya gua ada di sini kok bro ga kemana2
kmrn pc gua error jadi ga smpt ngereply...
gimana? ya gua seh pengennya resign...

huahua.. najiz ah.. baru kek gini aja da ga nahan,
belum kek gw lu..
gw mpe dikerjain 3 atasan di perusahaan bos bokap gw mpe dihina2, bahkan mpe 2 orang anaknya mo bantu gw aja ga bisa!

ya u ada solusi lain ga?
kalo emang harus disitu dan ga bs kemana2 ya silahkan pertahankan...
kalo gua seh mao cari dunia lain mumpung msh muda...
mo hina2 gua pengecut, *****, ******, ya silahkan...
namanya orang beropini...
tiap orang punya jalan keluar sendiri2...
ya gua pengen share dan sapa tau ada yg membangkitkan semangat gua buat balek ke sana lg... karena keputusan gua salah (why not?)
namanya manusia... no body's perfect...
keputusan yg diambil ya tanggung resiko nya...
ya itu yg gua dpt dari sharing sama temen2 gua...
siapa tau di forum bisa membawa gua pencerahan lg...

baru 2 bulan dan kena kayak gitu langsung keluar ?

(1)
hmmm... sorry kalau gue sedikit keras ... tapi kata gue sih ... GROW UP !!! lu masih childish !!!
2 bulan kerja itu belum bisa buktiin apapun di hasil kerjaan lu .. mungkin yang lain belum terlalu peduli ama hasil kerjaan mu tapi beda dengan seseorang yang di atas kamu langsung sebagai team leader karena result apapun dari kamu itu bakal berakibat langsung kedia ... makanya dia bakal selalu perhatiin kerjaan kamu, mastiin kamu menggunakan cara dia yang dia tahu bisa selesaikan kerjaannya dulu ... biar apa ? biar kamu biasa dengan cara kerja di tempat itu dan dibawah dia ...

Ini belum 2 bulan kamu dah mau pake cara sendiri buat kerja ? apa buktinya kalau itu bakal sukses ? sementara team leader kamu pasti udah lewatin tahapan kamu sekarang dan dia tahu salah satu cara untuk selesaikan tugasnya ... kecuali kamu di rekrut sebagai expert, tenaga ahli bolehlah langsung mau pake cara sendiri ... ini pegawai baru masuk dah mau langsung pake cara sendiri ?

masa test di perusahaan itu rata-rata 3 bulan ... baik dibilang di awal saat diterima kerja ataupun tidak dibilang .. selama 3 bulan itu semua kerjaan kamu bakal diliat apa bisa diselesaikan baik, apa bisa ikuti cara kerja di perusahaan itu dan macem2 lagi termasuk tingkat kerajinan dll ... justru kamu harusnya bersyukur ada satu atasan kamu yang kasih perhatian seperti itu ke kamu .. dia cuman mau mastiin kamu bisa ikutin aturan, target waktu dan cara kerja di perusahaan itu ... kenapa bukan donovan langsung ?? he's a big boss, dan dia punya GRACIA itu yang dia percaya untuk bimbing kamu sebagai pegawai baru maka dia percayakan semua ke GRACIA ... gak perlu dia yg langsung bilang ...


(2)
soal dia becanda ama yang lain , apa kamu tahu kerjaan mereka sudah beres atau belum ? soal baru dateng santai ... hmmm kamu ke kantor buat kerja atau baca koran ? kalau dah jam kerja, beresin dulu kerjaan apalagi pegawai baru .. berikan impresi dan bukti kalau kamu memang layak di rekrut mereka dan kalau hasil kerjaan kamu memang bagus ....

kalau baru masuk kerja, inget aja selalu pepatah ini :

berakit-rakit ke hulu , berenang-renang ke tepian
bersakit-sakit dahulu, bersenang-senang kemudian

di awal kerja memang perlu kerja keras buat adapatasi dan tunjukkan hasil kerja , nanti pada saatnya sudah terbukti hasil kerja kita, segala kenyamanan akan datang dengan sendirinya ... ini belum 2 bulan dah gak kuat ampe akhirnya keluar pas 2 bulan ... antara kamu masih childish , egois atau justru gak kuat mental .. cuman kamu yang bisa jawab..

gue justru bakal sedih kalau di awal gue kerja gak ada yang strict ke gue dan kasih tahu dan ingetin gue apa yang harus gue lakukan ... karena orang yang seperti itu justru yang bimbing kita ... kalau dia gak suka ama kita yang akan dia lakukan justru adalah kebalikannya, yaitu tidak peduli apapun dan hasil yang kita kerjakan ...

2 bulan ini justru bagus jadi pengalaman kamu, dan bukan wasting time !!! coba pikirin lagi baik-baik ....

gua bahas per point...

(1)
Makasih bro atas dukungan dan sindirannya...
no probs with me...

Apa hasil gua = 0?
Hasil gua ada kok cm dlm 2 bulan itu...
dan gua buktikan dengan cara gua...
gua dapet performance paling top saat gua menjalankan cara gua bro...
gua pengharapkan pujuan?
kaga sama sekali yg penting gua da buktiin ke dia...
tetep aja cara gua dia ga dukung sama sekali...
itu yg bikin gua kecewa bro...

Nama Garcia jadi Team Leader...
pasti ada performance dia yg bikin dia bisa jadi Team Leader...
emang bener... Donovan ga ikut campur tangan...
ya gua cm sempet share ke dia doank...
emang bener...
gua orang baru... gua masih copo...
lom tau apa2... dan Leader gua perhatian sama gua...
itu bener bro... tapi...

(2)
kalo saat nya kita ketawa ya ketawa bareng...
saat nya kita serius ya serius bareng...
saat nya kerja ya kerja yg bener...
ya ga?
tapi yg gua alami... kalo gua cari info buat performance gua malah dilarang...
saatnya bercanda dan bersenang2 gua diasingkan...
mungkin gua yg ga bs masuk ke lingkungan dia...
ato dia yg ga mo terima gua dlm lingkungan dia...

sebenernya satu dlm dunia gua kerja ini dibaliknya....
kalo gua turun sendiri... dia ga dpt komisi sama sekali...
kalo dia ikutan bantu gua dia dpt komisi...
apa gara2 ini perfomance gua dihambat???
kenapa cara gua dia halangi terus?
gua rasa penyebabnya itu... selain yg u bilang dia itu perhatian...
(manusia itu penuh 1001 wajah yg tertutup)

2 bulan gua kerja disitu emang gua rasa bukan wasting time...
gua dapet pengalaman banyak...
dan tau character2 manusia dlm perusahaan tuh seperti apa aja...

Scr pengalaman, dan dari diri gw sndiri. . Saia pribadi bukan anti-sosial, hny saja memang tidak bisa akrab dgn smw orang yg gw kenal. Ntah krn tidak cocok, ato g match scr sikap dan pola pikir. . . Jadi rasanya bukanlah sesuatu yg mengherankan bila ada orang yg spt itu. Wajar lah itu.

Mgkin utk dark_messenger, sikap dingin spt itu bikin gedek, krn normalnya km isa akrab dgn siapa aja tapi kenapa dgn satu orang ini nda. Padahal belum tentu dy (Garcia) sentimen ma km. Masalah hubungan antar manusia spt ini, lebih baek dibicarakan dgn yg bersangkutan scr langsung. Daripada menjudge scr sepihak, dan terburu2 dalam mutusin sswt.

sepertinya kata2 u ada benernya...
emang bener, namanya orang tetep harus memiliki keputusan bulat...
ya mo gimana lg bro...
kalo atmosphere kerja ga enak gimana caranya donk?

Sifat2 manusia yang susah ditebak membuat kita sulit untuk menafsir suatu realita dilingkungan kita, bahkan saat kita lakukan penafsiran terkadang tidak selalu tepat

Saya rasa keputusan yang anda ambil mungkin suatu tindakan yang tepat jika anda berpikir bahwa dalam hidup yang diutamakan adalah perasaan " enak/tidak" dan belum menanggung beban keluarga
Kenapa demikian ??
Emosi dalam pekerjaan akan mempengaruhi kinerja anda sebagai seorang karyawan, dalam arti kata pada saat suasana kerja kita rasa sudah kurang berpihak kepada kita, terkadang emosi dasar dari diri kita yang bekerja bukan kemampuan diri kita, jadi jika emosi kita telah bekerja saya yakin 70 : 30, hasil kinerja kita akan buruk sekali, apalagi ini berlaku secara berkesinambungan dan tanpa ada alasan yang relevan, tapi mesti ingat dalam suatu perusahaan jangan pernah kita mementingan perasaan kita tapi cobalah untuk bersikap profesional
Jika hal tersebut sudah bisa mengendalikan emosi anda lagi, saya yakin hasil dari pencapaian tujuan kerja akan sia2 saja
Apa konsekwensinya dari keputusan anda ?
Jika anda terus bekerja, kinerja anda akan berkurang, emosi anda tak terkendali, hasilnya kurang memuaskan, bisa mempengaruhi suasana lingkungan perusahaan, akhir dari semua itu adalah : Jika anda berhenti anda akan di "black List" oleh perusahaan tsb, koloninya, kroni2, teman2, dll ( Biasanya dalam 1 perusahaan info seperti ini cepat sekali menyebar )
Jika anda berhenti, anda akan merasa senang, tanpa adanya beban perasaan, anda mempunyai nama baik dimata perusahaan tsb, koloninya, kroni2, teman2, dll
Jadi, silakan anda menilai dengan keputusan anda

Tapi
Sebelum ini anda lakukan, ada baiknya anda melakukan beberapa langkah untuk bisa mengatasi masalah tsb
1. Cobalah melakukan pendekatan kepada atasan anda baik itu bersifat materi maupun on materi, jika gagal
2. Tunjukan kwalitas anda sebagai seorang pekerja yang profesional
3. Cari informasi, hal apa yang membuat dia tidak senang kepada kita
4. Mendekati orang2 yang sering dekat/berhubungan dengan dia
5. Koreksi terhadap diri sendiri apa sih kekurangan kita terhadap yang lain
6. Biasanya jika anda pegawai baru dan anda dirasa dia mempunyai potensi yang sangat luar biasa, dan suatu saat bisa menjatuhkan dia, maka semua tindakan anda semua akan sia2, jadi ada 3 hal yang bisa anda lakukan
- Resign dengan alasan anda sendiri
- tetap bertahan dengan semua konsekwensinya
- Membuat 1 gebrakan yang bisa membuat perusahaan tidak memandang sebelah mata kepada anda, siapa tau dengan gebrakan anda itu anda bisa menjadi pather kerja bukan lagi sebagai anak buah dan atasan langsung.

Dan ini semua bukan menurut saya dan karangan saya saja tapi realita saya sebagai seorang pekerja selama 8 tahun

8 tahun?
that's amazing bro...
sepertinya u da tau alur gua berpikir...
saat gua resign emang gua lom terpikir adanya beban tanggungan...
ya gua mikir namanya masih muda napa ga cari pengalaman lainnya...
mungkin emang dunia kerja itu tidak cocok sama karakter gua...
dan mungkin gua ketemu tempat kerja gua yg cocok tapi sulit menutupi beban tanggungan...
namanya manusia, cari variasi hidup...

langkah ke-3 gua sudah lakukan dan setelah itu gua masih dihambat2 ya akhirnya gua resign dan gua rasa itu lebih baik...
mo maju ditutup2in... seperti post gua diatas... reason dia tidak mendukung gua... ya gua ambil langkah ke-1 karena gua dah dapet jobs lain yg gua rasa mendukung gua (baru rasa lho...)

[luna_croz]

well lu baru 2 bulan uda nyerah.. baru ketemu kek gitu aja u dah nyerah,, gimana klo u ketemu yg kek gw?
mpe anak2 buahnya semua sepakat 1 tim kerja sama buat kick out gw dari perusahaan itu?
gw yg ga tau apa2 lsng di kick bgitu aja..

well lu belum masuk pt yg dimana suka nusuk elo dari belakang.. bersyukurlah lu dapet masalah kecil kek gitu aja..
dan belajarlah menghadapinya.. bukan lari dari masalah tersebut

[dark_messenger]

well lu baru 2 bulan uda nyerah.. baru ketemu kek gitu aja u dah nyerah,, gimana klo u ketemu yg kek gw?
mpe anak2 buahnya semua sepakat 1 tim kerja sama buat kick out gw dari perusahaan itu?
gw yg ga tau apa2 lsng di kick bgitu aja..

well lu belum masuk pt yg dimana suka nusuk elo dari belakang.. bersyukurlah lu dapet masalah kecil kek gitu aja..
dan belajarlah menghadapinya.. bukan lari dari masalah tersebut

namanya jg dunia kerja bro...
dunia itu luas...
namanya kudeta di perusahaan itu emang banyak kejadian seperti u...
ok back to topic...
just reply ur post

[luna_croz]

ya gpp lah u uda kluar ga usa balik lagi mendingan.
balik jg ga guna.. mending u cari kerjaan laen sana.. dan yg pasti ketemu situasi kek apapun ga usa lari, hadapin aja mo sesulit apapun.. toh ada rintangan jg yg bikin mental elo kuat.

[yagami_light]

Hmm...masalah yg pelik gw rasa...

Tp, ini pilihan sm ky gw pribadi...

*Kl gw merasa g nyaman, yha~ mending gw angkat kaki dari situ...

Tp itu kalau "udah bener mendesak" alias g ada alasan lain selain keluar...

Tp, jg mestiny dipikir2 mateng2, mw kemana...

*dll, kyny sm ky diatas...

Just IMO, gw rasa pilihan u udah bener...

Kl gw jd u, mgkn itu yg gw lakuin... (& pernah gw lakuin 1X, sampe akhirny gw jd pengangguran, smpe skrg...)

Btw, kl g slh, ini thread tdny ada di Forum Curhat kan?
Kok ad disini? Knp bs dimoved? o_O"

[Jin_Botol]

Walaupun anda tidak selalu bisa mengendalikan dimana anda ditempatkan, ke departemen mana atau proyek spesifik apa anda ditugaskan, anda selalu dapat mengendalikan pengalaman yang anda alami saat anda berada di sana.
Berkembanglah dimana anda ditanam

~Terry.J Landgreen~

[dark_messenger]

Hmm...masalah yg pelik gw rasa...

Tp, ini pilihan sm ky gw pribadi...

*Kl gw merasa g nyaman, yha~ mending gw angkat kaki dari situ...

Tp itu kalau "udah bener mendesak" alias g ada alasan lain selain keluar...

Tp, jg mestiny dipikir2 mateng2, mw kemana...

*dll, kyny sm ky diatas...

Just IMO, gw rasa pilihan u udah bener...

Kl gw jd u, mgkn itu yg gw lakuin... (& pernah gw lakuin 1X, sampe akhirny gw jd pengangguran, smpe skrg...)

Btw, kl g slh, ini thread tdny ada di Forum Curhat kan?
Kok ad disini? Knp bs dimoved? o_O"

ya gua seh ga senekad u...
emang gua da ga betah...
gua lamar tempat lain...
dan diterima...

kenapa ditaro di indogamers banget?
ya gua tau komunitas tiap thread tuh beda2...
disini gua liat orangnya berkompetent untuk mencari solusi...
makanya gua taro sini...
kalo u cari di forum curhat jg ada kok bro...

Walaupun anda tidak selalu bisa mengendalikan dimana anda ditempatkan, ke departemen mana atau proyek spesifik apa anda ditugaskan, anda selalu dapat mengendalikan pengalaman yang anda alami saat anda berada di sana.
Berkembanglah dimana anda ditanam

~Terry.J Landgreen~

@_@
petikan...
ya namanya jg baru kerja...
msh copo... butuh bimbingan dan pengalaman...

[Patapon]

wakakakakkaka...kasosnya mirip bet kek gw dulu, yang ngebedain cuma leader/supervisor gw tuw dah lama di tmpt gw kerja...omongan gw gk digubris pas ngemeng ke bos gedek di company tmpt gw kerja.
bertahan sampe 2 bulan yak...klo gw sadar-nya setelah 6 bln...gw stuck, dah sampe titik jenuh gw, resign deh wekekeke....
di mata mreka mgkn terlihat gw kalah, tapi buat gw, gw mrasa menang...bebas gk da beban lagi. gw bisa petik pengalaman dari situ...kasarnya mah *yah rejeki gk kmana, yg penting tetep usaha ma doa jalan trus.
dunia kerja dari dulu ampe skarang klo gw liad sama ja...nyang namanya nusuk dari blakang bahkan sampe nyang terang2an pun adak...gk usah ampe dunia kerja deh, sehari-hari aja liat pgimana realitanya wekekkeke...
nyang pasti dmana pun kita kerja pasti ada hal-hal spt ini bakal ktemu lagi, krikil-krikil penghambad tu pasti adak bro, baik kcil ato pun gedek...yg namanya sesuai dgn keinginan tu 1 dalem srebu.
yah skarang karna dah resign mah gk usah bikin lo down ato ilang smangad bro, nikmatin aja kbebasan ni nyambi nunggu tmpt kerja baru lagi...gk usah pusing2 la, ambil hikmahnya ja
macem2 la tipenya yg gw ktemu, ada nyang mrasa tersaingi lah, cemburu, gk dmen liad klo deket ke sapa kek, egois, gk mo kalah lah, yg omongannya harus didengerin lah, yg mo cari slamad pantatnya ja la, nyang mrasa dirinya si anu dkk *dah kek rujak dah. buanyak bettt...kek dagang kambengg wekekkekkekke....

niwei tetep smangad bro, ambel hikmahnya ja...buang jauh2 rasa kecewa & penyesalan (useless bro...nyang adak tambah sakid ntar, rugiiii...), just do what u think right!

--- cheers ---

[dark_messenger]

wakakakakkaka...kasosnya mirip bet kek gw dulu, yang ngebedain cuma leader/supervisor gw tuw dah lama di tmpt gw kerja...omongan gw gk digubris pas ngemeng ke bos gedek di company tmpt gw kerja.
bertahan sampe 2 bulan yak...klo gw sadar-nya setelah 6 bln...gw stuck, dah sampe titik jenuh gw, resign deh wekekeke....
di mata mreka mgkn terlihat gw kalah, tapi buat gw, gw mrasa menang...bebas gk da beban lagi. gw bisa petik pengalaman dari situ...kasarnya mah *yah rejeki gk kmana, yg penting tetep usaha ma doa jalan trus.
dunia kerja dari dulu ampe skarang klo gw liad sama ja...nyang namanya nusuk dari blakang bahkan sampe nyang terang2an pun adak...gk usah ampe dunia kerja deh, sehari-hari aja liat pgimana realitanya wekekkeke...
nyang pasti dmana pun kita kerja pasti ada hal-hal spt ini bakal ktemu lagi, krikil-krikil penghambad tu pasti adak bro, baik kcil ato pun gedek...yg namanya sesuai dgn keinginan tu 1 dalem srebu.
yah skarang karna dah resign mah gk usah bikin lo down ato ilang smangad bro, nikmatin aja kbebasan ni nyambi nunggu tmpt kerja baru lagi...gk usah pusing2 la, ambil hikmahnya ja
macem2 la tipenya yg gw ktemu, ada nyang mrasa tersaingi lah, cemburu, gk dmen liad klo deket ke sapa kek, egois, gk mo kalah lah, yg omongannya harus didengerin lah, yg mo cari slamad pantatnya ja la, nyang mrasa dirinya si anu dkk *dah kek rujak dah. buanyak bettt...kek dagang kambengg wekekkekkekke....

niwei tetep smangad bro, ambel hikmahnya ja...buang jauh2 rasa kecewa & penyesalan (useless bro...nyang adak tambah sakid ntar, rugiiii...), just do what u think right!

--- cheers ---

sep bro..
thx ya...

ya sepertinya begitu...
waktu 2 bulan itu sepertinya pengalaman emas...
dari gua copo2nya ga tau bidangnya kerjaan gua sampe ngerti spt skrg...
hehe...

sepeti u bilang : "pasti ada hikmah nya"